長期休暇はなし　年末年始も仕事の介護職員の悩み

休んだら誰が利用者さんを対応するんですか？

急な体調不良や風邪をひいてダウンした日でも休む事が難しい介護職員・・・

『なるべく負担がかからないように調整するから、とりあえず出勤してほしい』っなんて事もあります。

誰か１人でも欠けたら忙しいのは、どの業界も一緒かもしれませんが〝長期休暇〟すらとることも難しいのが現状です(´・ω・`)
確かに介護を必要としている利用者さんは沢山います。

しかし、３K（きつい　汚い　給与が安い）から脱出できない介護業界です。

せめて平均年収や平均的な作業環境くらいまでは良くなってほしいところです。
そんな事で私のいる事業所でも人手不足・・・。

人が足りない時は休む暇もなく働き給与は上がりますが、それも一時期だけ　笑
やはり副業で稼ぐ方法しかないみたいですね(´・ω・`)

月に１０万前後稼げる副業でも考えてみようと思います。

ありがとうございました・・・